团队展示

根据5-6人的组队要求，每个队伍创建团队博客并发表一篇随笔，包括：

队名；

队名：陈独秀

队员学号（标记组长）

肖世松 201521123050（组长）杨泽斌 201521123049谢庆圆 201521123051叶文柠 201521123059林伟航 201521123078

拟作的团队项目描述：一句话；

先努力解决老师布置的项目吧！

队员风采：介绍每一队员的风格、擅长的技术、编程的兴趣、希望的软工角色(开发、测试、PM等)、一句话宣言等；请阅读第7章：MSF（Microsoft Solution Framework），理解MSF的9点的基本原则，例如：

为共同的远景而工作

充分授权和信任

各司其职，为项目共同负责

杨泽斌：风格：低调，乐于助人              擅长的技术：熟悉电脑的基本操作              编程的兴趣：没有                软工角色：PM                宣言：求大佬带！肖世松：风格：无              擅长的技术：无                   编程的兴趣：没有                 软工角色：开发              宣言：猥琐发育，别浪！谢庆园：风格：喜欢偷偷学习              擅长的技术：打游戏              编程的兴趣：无              软工角色：调试、PM              宣言：我是闲鱼，我会喊666叶文柠：风格：为人低调，团结同学习，愿意花时间              擅长的技术：无              编程的兴趣：无              软工角色：开发、调试              宣言：我还能苟，别停！林伟航：风格：低调、不怕辛苦              擅长的技术：无              编程的兴趣：无              软工角色：PM              宣言：............................理解MSF的9点的基本原则：1、推动信息共享与沟通——及时的信息共享和交流可以有效的帮助我们工作2、为共同的远景而工作——为了能够完成软工这门课，学到知识而组合成一个团队，一起工作。3、充分授权和信任——充分的授权和信任可以提高效率4、各司其职，为项目共同负责——只有这样才能更好的完成目标5、交付增量价值——如今互联网更新变化非常快，用户希望产品团队经常提供更新，以适应新的需求6、保持敏捷、预期和适应变化——工作的产品能够适应快速变化，不能够被淘汰太快7、投资质量——大家都希望能够让自己的产品能够快速见到效果，这时候就体现在你选择队友的重要性了，团队能力强就很快有效果8、学习所有的经验——不仅能够从自己的错误中积累经验，还能从别人的错以及走过的路中积累到经验9、与顾客合作——与顾客合作可以达到良好的循环关系，各取所需，相互信任

团队的首次合照（有图有真相，合照风格可以发挥创意）；